世界一を生成せよ

FIXERは、クラウド黎明期の2009年に
創業したクラウドとAIの会社です。
私たちは最先端のクラウドとAI技術を駆使し、
社会に変革をもたらす
ソリューションを提供しています。

”Technology to FIX your challenges.”
というビジョンの下、行政・医療・金融など、
日本中のあらゆる分野でDXを実現し、
未来を創造し続けています。

世界一を生成せよ FIXER

数字でわかるFIXER

2025年54名新入社員うち、高専出身者31名
正社員男女比率 男性8:女性2
平均年齢28.3歳
各事業所人数内訳

※2025年6月時点

会社紹介

FIXERの理念や事業領域、社員の働き方を中心に、会社の特徴を
わかりやすくまとめています。

Company Overview

Blog

フレックスタイム制

コアタイム12時~17時
(試用期間後)

資格手当

住宅手当

社員紹介制度

インセンティブ支給

育児休暇・育児時短勤務

男女取得実績あり
※復職率100%

Microsoft認定試験の
受験費負担

持株会

(試用期間後)

出張手当

出張が発生した場合、支給

通勤手当

健康診断

年1回

女性がん検診

年1回

インフルエンザ予防接種

年1回

有料セミナーの
参加費負担

技術書籍の
購入費用負担

初年度13日

有給休暇

毎年法定+3日

Microsoft認定試験の
受験費負担

持株会

(試用期間後)

出張手当

出張が発生した場合、支給

健康診断

年1回

女性がん検診

年1回

インフルエンザ予防接種

年1回

通勤手当

有料セミナーの
参加費負担

技術書籍の
購入費用負担

Q海外に居住/留学中なのですが、応募できますか?

A応募可能です。
面談はオンライン会議にて実施いたします。

Q配属部署、勤務地について教えてください。

A事業の状況やご本人の適性等を踏まえて配属部署、勤務地を決定いたします。

Q出産・育児をサポートする制度はありますか?

A産前産後休暇・育児休暇・育児時短勤務などの制度があります。男女とも育児休暇取得実績があり、復職率は100%です。また未就学児童育児補助制度などで育児サポートもしています。

Q研修はありますか?

A新卒入社ではビジネス研修・技術研修・会社理解、中途入社の場合は就業規則など会社理解のための研修を用意しております。また、クラウド・AIに関する各種資格取得のサポートや有料セミナーへの参加費補助、書籍の購入支援制度もございます。

トップへ戻る